Hvor store markedsplasser hjelper frilansere med lavkonjunktur i virksomheten
La oss begynne med det grunnleggende. Tre faktorer bør føre frilansere til å tro som ekorn i høst og begynne å samle nøtter i et spenn av økonomisk inngrep:
I en lavkonjunktur kutter foreninger kostnadene, eliminerer eller suspenderer uvesentlige investeringer, og normalt jager ned. Det kan redusere mulighetene for flere frilansere.
Økningen er at IT-utgiftene er sterkt forbundet med den raske utviklingen av frilans, og en stor andel frilansere på de fleste online talentmarkeder er STEM. Imidlertid kan korrelasjonen også fungere på ulempen: som det har skjedd i tidligere økonomiske nedgangstider, vil teknologiforbruk og så utgifter til tekniske frilansere falle når økonomien avtar.
På den annen side rapporterer mange frilansere og uavhengige rådgivere at frilansjobber øker under en lavkonjunktur, ettersom arbeidsgivere velger å erstatte faste priser (inkludert enkeltpersoner) med utskiftbare eller blandede utgifter. Imidlertid er forbeholdet at fellesskap og stående gjør en forskjell.
Enkelt sagt er det absolutt risiko, men velmenende frilansere med sterk anseelse i områder med stort behov vil sannsynligvis gjøre det bra i lavkonjunkturer.
Så hvordan hjelper markedsplasser flere frilansere til å være den personen? Nedenfor er åtte regioner med frilansere som ønsker å spørre plattformene:
1. Informasjon om hva som er varmt kommer sterk og i dag.
Dette er ganske verdifullt for frilansere når de fokuserer og skjerper sine evner. Men det er ikke nok å kjenne områdene som er mest opptatt eller betaler best i dag. Det toget forlot kanalen. Du vil gjerne være kjent med områder som for øyeblikket kommer sterkt, prioriteringene i perioden. Og sant å si, disse dataene samles inn av de fleste plattformer i dag. Det skal ikke være mye av et problem å dele dem med scenemedlemmer. I en nylig artikkel ga jeg tips om hvordan du kan fremtidssikre din frilansvirksomhet ved å forstå når du avslutter halveringstiden for opplevelsen din, eller hvis en S-kurve kommer sammen med innovasjonen, vil det sannsynligvis gi opplevelsen din mindre betydning. Det kan være verdt å ta en titt på denne artikkelen.
2. Vurder din posisjon.
Mens klatring av tidevann kan løfte alle skip, får senket tidevann bare høye aktører: husk velmenende frilansere med sterk anseelse i områder med stort behov. Markedsplasser kan hjelpe ved å gi de tre elementene i et frilansers nye rykte, frilansere instruksjon, metoder og ressurser som gjør at de kan vurdere hvor de står relasjoner, deres erfaring og omdømme. Et eksempel: online utdanning som hjelper frilansere med å utvikle kommunikasjons- og mediestrategier for å holde tritt med tidligere og nåværende kunder. Myke ferdigheter er et integrert område for forbedring; ettersom frilans utvides og forbindelser forlenges, blir kulturell passform en mer verdsatt funksjon.
3. Jakt i lag.
Mange liker å jobbe uavhengig, men å jobbe sammen er mer sannsynlig å være nyttig for å vinne jobber med lengre eller lengre varighet. Fiverr hjelper blant annet frilanserne på plattformen til å slå seg sammen (de kaller lagene ”studioer”) for å bli bedre posisjonert for muligheter. Fiverr er på ingen måte utelukkende i å skifte til team og boutique selskaper, men deres strategi er en. På den annen side er overgangen fra individ til gruppe relativt bred av talentmarkeder som er online, og oppmuntrer til større vekt.
4. Måter å nettverke på og møte potensielle kunder.
Det er en rekke måter markedsplasser kan støtte nettverk og muligheter for kundemøter. Mindspace I Washington, D.C. har en høyttalerserie som kan sponses. Møt Ups for plattformassistenter i vertikaler som SEO-design eller spill fører til tilfeldigheter og nye nettverksrelasjoner. Undervisning i å få en co-learning oppstart som Jolt, innlemmet i scenen, gir muligheten til å bygge omdømme. Blogger som Insights-nettstedet på BTG gir franchisetakere et stadium for å introdusere seg i et nytt nettverk.
5. Trening og team etter aksjonsanmeldelser.
Det kan være vanskelig for individuelle frilansere å gjøre seg oppmerksom på gevinster og tap av en og innsikt fra andre. De fleste toppsalgsorganisasjoner følger en tonehøyde ved hjelp av følgende handlingsanmeldelse; egentlig, hva vi gjorde bra og dårlig, og hva skal vi gjøre annerledes neste gang. En fantastisk markedsplass har dyktige samfunnsveiledere i fellesteamene sine som har ferdighetene til å utdanne selgere den beste måten å gjennomgå og lære suksesser om kundesamhandling og svikt. På samme måte investerer et solid marked, og Freelancer.com, i å lære av å kutte og kutte transaksjoner og interaksjoner på en måte som fremmer større beslutningstaking.
6. Bindinger.
Vi ser flere bindinger, og de er når lavkonjunkturer tar vinden fra tilfeldighetene en ren fordel. Dette er store forretningsforhold som skaper gjensidig fordel for disse organisasjonene, og også konserter for selgere. For eksempel samarbeider Freelancer.com med Arrow Electronics; Experfy er en integrert leverandør av AI-tekniker for Deloitte; Upwork samarbeider med Microsoft.
7. Hold deg oppdatert og hjelp frilansere til å se bra ut.
Det har kanskje ikke hurtigbufferen til noen av de andre store støtteområdene, men et av prinsippene er et godt image, en profesjonelt skrevet profil og en aktuell CV som effektivt beskriver en frilansers ferdigheter, erfaring og erfaring, og også humaniserer dem. Toptal er et godt eksempel på en virksomhet som leverer ”bildedag”, hjelp med profiler og andre tjenester. Toptal gjør en ypperlig jobb med å tilby utdanning om både ikke-invasive og spesialiserte emner.
La oss være tydelige, de fleste gavemarkedsplasser som er online ville gjort disse tingene hvis de hadde verktøyene sammen med modenheten. De trenger folk for å skaffe seg arbeid, og de vil at kundene skal bli tiltrukket av systemets rykte for kvalitet og evne til bruk. Og det tar meg til den siste kvaliteten på et fantastisk stadium når lavkonjunktur nærmer seg:
8. Ansett topp frilansere for å forbedre tjenestene bak frilans suksess.
Hoxby Collective engasjerer, som et eksempel, regelmessig en andel av sine frilansende medarbeidere i arbeid av hensyn til samfunnet og dets medlemmer. I perioder med lavkonjunktur kan mengden arbeid tilgjengelig fra scenen reduseres, men som en backstop er det en kraftig uttalelse om støtte til plattformfrilansere, og et krystallklart budskap om Hoxbys kultur og verdier. Og selvfølgelig gjør det markedet bedre når dets viktigste ressurs - medlemmene av frilanseplattformene - blir invitert til å identifisere forbedringer og kompenseres for å gjøre.
Disse åtte metodene er selvfølgelig relevante til enhver tid, ikke bare i perioder. Imidlertid når lavkonjunkturer hindrer disse løsningene, sørg for noen få, og velkommen og viktig støtte. Spørsmålet frilansere burde stille seg kan være: hvordan hjelper plattformen meg? Hvis hovedmarkedet tar noen av disse handlingene, og mye mer, hold deg til plattformen på alle måter. Hvis det gir få eller ingen av dem som ikke er villige til å starte, og leverandører, kan det være på tide for deg å vurdere å gjøre et skifte.